国企混改的真正目的是什么？国企混改是什么意思？
今年以来，国企“混改”全面提速，正如火如荼在全国推进，但是一些标杆性“混改”案例也让人唏嘘不已，再次引发人们对国企“混改”的关注。事实上，在深化改革中如何更好推进国企“混改”，一直都伴随着质疑，特别是私人资本参股国企。如果只是关注质疑的声音却忘记思考质疑产生的根源，或者对质疑视而不见、讳莫如深，那么质疑将会层出不穷，甚至影响“混改”的顺利推进。我们只有勇敢面对质疑并用事实去证实和证伪各种质疑，“混改”的美丽之花才能遍地开放。
国企混改的真正目的是为企业打造一个符合现代企业治理的有竞争力能够培养竞争力和创新力的治理体系；国企混合所有制是指，在国有控股的企业中加入民间(非官方)的资本，使得国企变成多方持股，但还是国家控股主导的企业，来参与市场竞争。
众所周知，与其他所有制企业相比，国企的z大问题，就是运行效率不高，投入与产出不协调，没有实现资源利用效率的z大化。
盲目投资、盲目扩大企业规模、盲目决策现象比较严重。这一点，从各级审计部门对国企的审计中就能得到充分反映。产生问题的根源，就是体制。这也意味着，要想提高国企的运行效率，解决国企面临的问题，就必须对国企的体制进行改革。
其中，打破现行国有独家控制企业的体制，建立混合所有制，并通过“混合”增强企业经营者的约束力，避免盲目决策、盲目投资等现象的发生，有效提升国企运行效率，是z主要的方面。
国有企业的混合所有制改革，一方面需要放开限制并欢迎民营资本、社会资本的进入，另一方面，如何通过股权制度设计防止“野蛮人”通过高倍杠杆进行恶意收购，导致企业的经营陷入困境。资本加速“跑马圈地”从“贪婪”转向“恐惧”的关键节点只在弹指之间。一旦国企通过“混改”，因为私人资本控股而随意更改经营方向，或者过度追求经营利润，弄得不好还可能让原来的国企资产“鸡飞蛋打”，甚至不排除出现“赔了夫人又折兵”的草草收场。如此一来，如何提升“混改”国企的竞争力才是“混改”的核心问题。
