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ISO14001能力、培训和意识(人力资源管理):

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品牌: ISO14001
ISO14001: 0*0
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所在地: 北京
有效期至: 长期有效
最后更新: 2025-07-01 11:54
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公司基本资料信息
详细说明
ISO14001能力、培训和意识(人力资源管理):

1)关键岗位人员的配备不足,或能力未能满足要求,如污水处理站的作业员只会用Ph值试纸进行酸碱度的测试,对其他指标的化验不具备能力;

2)全员环境意识培训不足,或有培训但缺乏培训后的考核、培训评价;

3)岗位人员对自己所在的岗位存在的重要环境因素不清楚,对重要环境因素的控制方法不熟悉。

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IATF 16949:2016的目标是开发一套质量管理体系 IATF 16949需关注以下两个重要时间节点: IATF 16949:2016将在今年10月由IATF发布 如何从ISO/TS 16949转版至IATF 16949 具备 TS 16949 认证但并未按时进行再认证审核的组织 具备 ISO/TS 16949 符合证明函: 具备VDA 6.1 和 ISO 9001 认证的组织: 具备ISO 9001:2015认证的组织
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